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猎头公司日常工作中遇到的情况

1.打了一天的电话, 结果却一个人还没有递出去

 

  2.一个单子投入了很多时间和精力,想放弃却又不甘心,想投入却又怕还是没结果

 

  3.好不容易经历数轮面试终于客户出了Offer,人选却选了别的机会

 

  4.终于接了Offer的人选,最后家人反对,无法入职

 

  5.自己已经连续几个人选在最后一轮面试挂掉,特别想近期能赶快有一个成单

 

  6.推了好多人选,客户突然不急了,推了几次也推不动

 

  7.客户突然宣布冻结招聘, 好几个已经面试几轮的职位,和正在谈Offer的人选都被Pending

 

  对于一个年轻猎头,上述情况会启动内在挫败,失望,愤怒,悲伤等负面情绪,负面情绪状态会极大地影响我们的工作效率, 人困在悲观情绪当中时,只能记起悲观的事情, 看到想到的都是悲观的一面, 对未来的预期也是充满灰暗;反之,当处于快乐的情绪状态, 我们对未来的预测会更积极乐观,变得活力充沛,干劲十足。好的情绪管理就是我们的幸福加油站。


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